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選人的標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋挥械掠胁牛枰灾赜茫挥械聼o(wú)才，培養(yǎng)提升；無(wú)德有才，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

用人的準(zhǔn)則：尊重信任，共生共榮；對(duì)人才給予充分的尊重信任，用人所長(zhǎng)避其所短、知人善用，充分挖掘人才的內(nèi)在潛力、實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共贏；對(duì)于與公司共同成長(zhǎng)起來的人才，更是我們公司寶貴的資源；對(duì)榮辱與共、艱苦奮斗、能吃虧的員工，我們更應(yīng)加以重點(diǎn)保護(hù)，決不讓“雷鋒”吃虧，奉獻(xiàn)者應(yīng)得到合理的回報(bào)。
特別對(duì)于管理干部，更應(yīng)以公司的人才理念為指導(dǎo)、以博大的胸懷來大膽培養(yǎng)新人、用好新人，幫助新人與年青人規(guī)劃好職業(yè)生涯，為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞膶I(yè)、管理、營(yíng)銷、研發(fā)人才。因公司發(fā)展需求，特邀有志之士加盟。